Veel reacties op de website van het Dagblad van het Noorden (d.d. 28 en 29 augustus 2010) op een item over salarissen van corporatiebestuurders, ondermeer bij Lefier.Daarom hier een korte uitleg.
Bij de vorming van Lefier heeft de Raad van Commissarissen (eerst nog de drie RvC's van In, Volksbelang en Wooncom) zich door extern adviseur Gerard Erents (onder andere recent interim-bestuurder van de Amsterdamse corporatie Rochdale, op verzoek van toenmalig minister Van der Laan) laten adviseren over de toepassing van de Izeboud-code op Lefier voor de vaststelling van de bestuurderssalarissen. Daaruit werd de conclusie getrokken dat het maximumsalaris bij Lefier overeen kwam met mijn toen geldende salaris bij Wooncom. Henk van der Meer verdiende licht meer, Yvonne Geerdink aanzienlijk minder. Ook bij Volksbelang lag de beloning lager.
De RvC besloot daarom om mijn salaris vast te stellen als maximum voor Lefier en dit met niet meer dan inflatie jaarlijks te laten toenemen. Het salaris van Henk van der Meer werd bevroren en dat van Yvonne Geerdink (mede gelet op haar leeftijd en de duur van haar dienstverband) opgetrokken naar dat van mij. Yvonne Geerdink heeft daar nooit om gevraagd, de RvC heeft er (zeer terecht) toe besloten op grond van het gelijkheidsbeginsel. Erwin Bel is lager ingeschaald, hij zal in een aantal stappen naar het vastgestelde maximum kunnen toegroeien.
In grote lijnen is bovenstaande het verhaal dat ik vrijdag aan Dagblad van het Noorden journalist Bram Hulzebos vertelde. Ik vind dat dit vandaag (maandag 30 augustus) redelijk goed is weergegeven in het Dagblad.
Als meer dan vervelend pakt het uit dat een element, namelijk de gepaste en terechte salarissprong van Yvonne Geerdink, met de vermelding van salarisstijgingen van Klaas Stol (Actium) en Harry Kremer (Acantus) zaterdag alvast op de DvhN-site werd geplaatst, met de nodige reacties als gevolg.
Mijn belastbaar loon bedroeg in 2008 147.023 euro en in 2009 148.796 euro. Daarnaast ontving ik net als Henk van der Meer over 2008 van Wooncom een toeslag in de zin van een vroegpensioenreparatie. Ook deze is in ons jaarverslag (en dus ook op onze website) toegelicht. Het betreft geld dat op een geblokkeerde rekening is gestort en dat wij, als wij na ons 60ste nog actief zijn, evenredig terugstorten. Dit geld is bedoeld om de toezegging van Wooncom over vroegpensioen gestand te doen, niet om een stapeling van loon en pensioen te verkrijgen. Collega Henk van der Meer, die de 60 jaar is gepasseerd, betaalt dus momenteel vanuit dit bedrag terug aan Lefier, als opvolger van Wooncom. Henk van der Meer en ik hadden ook een vertrekregeling bij Wooncom. Die hebben we nog in de Wooncom-tijd eenzijdig verscheurd, dus beëindigd.
Kort geleden werd door het Directeurencontact voor de sector een nieuwe salarismethode vastgesteld met als maximum 188.000 euro ( - bij Izeboud lag dit op 250.000 euro). Momenteel zijn we in afwachting van een advies aan de RvC wat de toepassing van deze nieuwe norm op Lefier zou inhouden. Daarbij is het duidelijk dat de salarissen bij Lefier binnen de Balkenende-norm blijven.
Dan over ons financieel resultaat over 2009. Dit is 44 miljoen euro negatief. Ik heb Bram Hulzebos uitgelegd dat dit voor een belangrijk deel verklaard wordt uit elementen, te weten 53 miljoen aan onrendabele toppen en aan afboekingen op projecten en locaties. Ons operationeel resultaat in harde euro's over 2009 is positief, ons resultaat van waarderingen (eigenlijk gaat dat meer om harde euro's in de toekomst) negatief. Samen geeft dat dus het negatief resultaat van 44 miljoen euro.
Verlies doet natuurlijk altijd pijn, maar dat wij als sociale verhuurder een flink programma hebben en realiseren aan sociale woningbouw, inclusief studentenhuisvesting, woningverbetering en energieprestatieverbetering vind ik heel positief. Dat maakt me trots. Landelijk hoor je ook veel verhalen van collega-corporaties die fors in hun voorgenomen programma's snijden.
Dat dat leidt tot een kop in het Dagblad van het Noorden als "Baas Lefier trots op verlies" behoort tot de journalistieke regels van het spel en valt het Dagblad niet kwalijk te nemen.
Ton Selten Voorzitter Raad van Bestuur